河南省第三人民医院2025年招聘高层次人才3人✿ღ，招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效✿ღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定✿ღ，河南省第三人民医院2025年面向社会公开招聘高层次人才3名✿ღ。

　　河南省第三人民医院(河南省职业病医院)尊龙凯时官网✿ღ，原河南省职业病防治研究院(河南省职业病医院)✿ღ，成立于1972年✿ღ，直属于河南省卫生健康委员会✿ღ，是以职业病的预防✿ღ、诊断✿ღ、治疗✿ღ、康复✿ღ、科研与教学为特色尊龙凯时人生就是博官网✿ღ，内科都会网✿ღ、外科✿ღ、骨科✿ღ、中医科✿ღ、眼科✿ღ、中毒医学科✿ღ、整形美容科✿ღ、康复医学科✿ღ、体检中心等多学科全面发展的省级医疗卫生机构✿ღ。是省市医保✿ღ、工伤保险及城乡居民医保(原新农合)医疗定点医院✿ღ。

　　我院成立以院主要领导为组长✿ღ，其他领导为副组长都会网✿ღ，人事✿ღ、院办✿ღ、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组✿ღ，领导小组下设办公室✿ღ，办公室设在人事科✿ღ，具体负责组织✿ღ、协调招聘工作✿ღ，

　　本次招聘高层次人才3名✿ღ，岗位详见✿ღ：《河南省第三人民医院(河南省职业病医院)2025年招聘高层次人才需求表》(附件1)✿ღ。

　　1.现役军人✿ღ、试用期内的机关事业单位工作人员✿ღ、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员尊龙凯时官网✿ღ、被开除公职的人员✿ღ，以及尚未解除党纪✿ღ、政务处分或正在接受纪律审查✿ღ、监察调查的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位✿ღ。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

　　招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(及河南省第三人民医院(河南省职业病医院)网站(网址✿ღ：同步发布都会网✿ღ。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效✿ღ，我院将根据岗位报名情况✿ღ，适时组织实施报名尊龙凯时APP✿ღ，✿ღ、考试✿ღ、体检✿ღ、考察等程序✿ღ。

　　自公告发布之日起✿ღ，同步接受现场和线上报名✿ღ。现场报名时携带身份证✿ღ、毕业证✿ღ、学位证✿ღ、学历认证报告及相关专业技术资格证等原件✿ღ、复印件各一份✿ღ，到河南省第三人民医院(河南省职业病医院)人事科填写报名信息登记表(附件2)✿ღ。线上报名可将以上材料发送至邮箱✿ღ。

　　由河南省第三人民医院(河南省职业病医院)组织资格审查小组对应聘人员的条件✿ღ、学历等情况进行综合审定✿ღ，符合应聘条件者都会网✿ღ，进入面试环节✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘全过程✿ღ，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性✿ღ，如弄虚作假✿ღ，一经发现立即取消应聘资格尊龙凯时官网✿ღ，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担✿ღ。

　　此次招聘考试根据各专业报名情况✿ღ，以面试的形式适时组织进行✿ღ，对应聘人员学术水平和科研能力进行综合测评✿ღ，面试成绩满分100分✿ღ。面试成绩低于60分的不予聘用✿ღ。若招聘人数内的最后一名出并列名次的✿ღ，需进行加试区分名次✿ღ。根据面试成绩高低✿ღ，按照招聘人数✿ღ，以1:1的比例确定体检人选并公示✿ღ。

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位✿ღ，执行国家规定的相关体检标准)✿ღ。体检不合格的不予聘用✿ღ。

　　体检合格的人员进入考察环节✿ღ，主要考察拟聘人员的政治思想表现尊龙凯时官网尊龙凯时人生就是搏!官网✿ღ，✿ღ、道德品质✿ღ、业务能力✿ღ、工作实绩等情况✿ღ。同时✿ღ，对考察对象的资格条件进行复核✿ღ。

　　根据考试✿ღ、体检✿ღ、考察情况确定拟聘用人员✿ღ。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅✿ღ、河南省第三人民医院网站上进行公示✿ღ，公示期为5个工作日✿ღ。经公示无异议的人员✿ღ，依据有关规定办理相关手续✿ღ，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行✿ღ。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的✿ღ，视其放弃聘用资格✿ღ。

　　纪检监察部门负责监督公开招聘全过程都会网✿ღ，对举报和申诉进行调查处理✿ღ。对弄虚作假的应聘人员✿ღ，一经查实尊龙凯时人生就是博✿ღ，✿ღ，取消其应聘资格✿ღ。对违反公开招聘纪律的工作人员✿ღ，视情节轻重✿ღ，给予相应的处理✿ღ。

　　公开招聘工作实行回避制度✿ღ。单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时尊龙凯时官网登录✿ღ，✿ღ，凡涉及与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的✿ღ，应当回避✿ღ。

　　阜外华中心血管病医院2025年度公开招聘博士56人✿ღ，招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效✿ღ。

　　河南中医药大学第一附属医院2025年护理人员招聘50人✿ღ，报名时间✿ღ：即日起至2025年8月13日18:00前

　　河南中医药大学第三附属医院2025年医学影像专业招聘5人✿ღ，报名时间:2025年8月1日0时至8月31日24时

　　郑州市第六人民医院 2025年面向社会公开招聘工作人员86人✿ღ，报名时间✿ღ：2025年7月19日-7月31日✿ღ。

　　郑州市第六人民医院 2025年面向社会公开招聘工作人员86人✿ღ，报名时间✿ღ：2025年7月19日-7月31日✿ღ。

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　　2025年郑州市第三人民医院公开招聘高层次人才49人✿ღ，报名时间2025年7月16日至7月22日8:30-17:30✿ღ。

　　2025年郑州市第三人民医院公开招聘高层次人才49人✿ღ，报名时间2025年7月16日至7月22日8:30-17:30✿ღ。

　　本地宝郑重声明✿ღ：本文仅代表作者个人观点尊龙凯时官网✿ღ，与本地宝无关✿ღ。其原创性及文中陈述内容未经本站证实✿ღ，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性✿ღ、完整性✿ღ、及时性不作任何保证和承诺✿ღ，请网友自行核实相关内容✿ღ。

　　河南省第三人民医院2025年招聘高层次人才3人✿ღ，招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效✿ღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定✿ღ，河南省第三人民医院2025年面向社会公开招聘高层次人才3名✿ღ。

　　河南省第三人民医院(河南省职业病医院)✿ღ，原河南省职业病防治研究院(河南省职业病医院)✿ღ，成立于1972年✿ღ，直属于河南省卫生健康委员会✿ღ，是以职业病的预防✿ღ、诊断✿ღ、治疗✿ღ、康复✿ღ、科研与教学为特色✿ღ，内科✿ღ、外科✿ღ、骨科✿ღ、中医科尊龙凯时人生就是博官网登录✿ღ、眼科✿ღ、中毒医学科✿ღ、整形美容科都会网✿ღ、康复医学科✿ღ、体检中心等多学科全面发展的省级医疗卫生机构✿ღ。是省市医保✿ღ、工伤保险及城乡居民医保(原新农合)医疗定点医院✿ღ。二✿ღ、成立招聘工作领导小组

　　我院成立以院主要领导为组长✿ღ，其他领导为副组长✿ღ，人事✿ღ、院办✿ღ、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组✿ღ，领导小组下设办公室✿ღ，办公室设在人事科✿ღ，具体负责组织✿ღ、协调招聘工作✿ღ，

　　本次招聘高层次人才3名✿ღ，岗位详见✿ღ：《河南省第三人民医院(河南省职业病医院)2025年招聘高层次人才需求表》(附件1)尊龙凯时官网✿ღ。

　　1.现役军人✿ღ、试用期内的机关事业单位工作人员✿ღ、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员✿ღ、被开除公职的人员✿ღ，以及尚未解除党纪✿ღ、政务处分或正在接受纪律审查✿ღ、监察调查的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位✿ღ。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

　　招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(及河南省第三人民医院(河南省职业病医院)网站(网址✿ღ：同步发布✿ღ。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效✿ღ，我院将根据岗位报名情况✿ღ，适时组织实施报名尊龙凯时网站✿ღ、考试✿ღ、体检✿ღ、考察等程序✿ღ。

　　自公告发布之日起✿ღ，同步接受现场和线上报名✿ღ。现场报名时携带身份证✿ღ、毕业证✿ღ、学位证✿ღ、学历认证报告及相关专业技术资格证等原件✿ღ、复印件各一份✿ღ，到河南省第三人民医院(河南省职业病医院)人事科填写报名信息登记表(附件2)✿ღ。线上报名可将以上材料发送至邮箱✿ღ。

　　由河南省第三人民医院(河南省职业病医院)组织资格审查小组对应聘人员的条件✿ღ、学历等情况进行综合审定✿ღ，符合应聘条件者✿ღ，进入面试环节✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘全过程✿ღ，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性尊龙凯时官网✿ღ，如弄虚作假✿ღ，一经发现立即取消应聘资格✿ღ，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担✿ღ。

　　此次招聘考试根据各专业报名情况✿ღ，以面试的形式适时组织进行✿ღ，对应聘人员学术水平和科研能力进行综合测评✿ღ，面试成绩满分100分✿ღ。面试成绩低于60分的不予聘用✿ღ。若招聘人数内的最后一名出并列名次的✿ღ，需进行加试区分名次✿ღ。根据面试成绩高低✿ღ，按照招聘人数✿ღ，以1:1的比例确定体检人选并公示✿ღ。

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位都会网✿ღ，执行国家规定的相关体检标准)✿ღ。体检不合格的不予聘用✿ღ。

　　体检合格的人员进入考察环节✿ღ，主要考察拟聘人员的政治思想表现✿ღ、道德品质✿ღ、业务能力✿ღ、工作实绩等情况✿ღ。同时✿ღ，对考察对象的资格条件进行复核✿ღ。

　　根据考试✿ღ、体检✿ღ、考察情况确定拟聘用人员✿ღ。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅✿ღ、河南省第三人民医院网站上进行公示✿ღ，公示期为5个工作日✿ღ。经公示无异议的人员✿ღ，依据有关规定办理相关手续✿ღ，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行✿ღ。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的尊龙凯时✿ღ，视其放弃聘用资格✿ღ。

　　纪检监察部门负责监督公开招聘全过程✿ღ，对举报和申诉进行调查处理✿ღ。对弄虚作假的应聘人员✿ღ，一经查实✿ღ，取消其应聘资格都会网✿ღ。对违反公开招聘纪律的工作人员✿ღ，视情节轻重✿ღ，给予相应的处理✿ღ。

　　公开招聘工作实行回避制度✿ღ。单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时✿ღ，凡涉及与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的✿ღ，应当回避✿ღ。